Breaking News
मुंबईः नवीन नोकरीच्या शोधात असलेल्यांसाठी येणारे तीन महिने चांगले असणार आहेत. सप्टेंबरच्या तुलनेत ऑक्टोबर, नोव्हेंबर, डिसेंबर या तिमाहीत कंपन्या अधिकभरती करण्याचा विचार करत आहेत. टीम लीजच्या अलीकडील एम्प्लॉयमेंट आउटलूक अहवालातून हे उघड झालं आहे. कंपन्यांनी स्वत:ला कोरोनामुळे निर्माण केलेल्या कठीण परिस्थितीशी जुळवून घेतलं आहे. 41 टक्के कंपन्या डिसेंबर तिमाहीत भरती करू इच्छितात.
‘टीम लीज’ने केलेल्या सर्वेक्षणानुसार, 41 टक्के कंपन्या डिसेंबर तिमाहीत नोकरभरती करण्यास उत्सुक आहेत. सप्टेंबर तिमाहीत, 38 टक्के कंपन्यांनी कंत्राटी पद्धतीने नोकर भरती केली. गेल्या वर्षी जून आणि सप्टेंबर तिमाहीत हीच आकडेवारी 18 टक्के होती. महानगरं आणि पहिल्या तीन दर्जातल्या शहरांमधल्या कंपन्यांमध्ये उत्साह आहे. या शहरांमधल्या कंपन्या नोकरभरतीमध्ये अधिक रस घेत आहेत. मॅरिको इंडस्ट्रीज’चे मुख्य कार्यकारी अधिकारी आणि एमडी सौगत गुप्ता म्हणतात की उच्च-वाढीच्या क्षेत्रातल्या काही कंपन्या नवीन रोजगार भरती करतील. स्टार्टअप्स आणि नव्या युगातल्या कंपन्यांना या वर्षी भरपूर निधी मिळाला आहे. मागणी वाढल्याने आणि लसीकरणासह आर्थिक क्रियाकलापांमुळे भावना सुधारल्या आहेत. टीम लीजने आपल्या सर्वेक्षणात 21 क्षेत्रांमधल्या 650 लहान, मध्यम आणि मोठ्या कंपन्यांचा समावेश केला.
या सर्वेक्षण अहवालात आढळून आलं आहे की लसीकरण, कार्यालयं उघडणं तसंच वाढती मागणी आणि आर्थिक क्रियाकलाप यामुळे प्रत्येक क्षेत्र, उद्योगाचा उत्साह वाढला आहे. टीम लीज सर्व्हिसेसच्या कार्यकारी उपाध्यक्ष तुपर्णा चक्रवर्ती म्हणतात, गावांमध्ये आणि शहरांमध्ये व्हाईट कॉलर आणि ब्लू कॉलर नोकर्यांमध्ये वाढ झाली आहे. कार्यालयं सुरू होत असल्यामुळे असं दिसतं की कंपन्यांना कोविडची मोठी समस्या असण्याची चिंता नाही. व्यवसायाच्या वाढीसाठी रोजगार भरतीबाबत अधिक आत्मविश्वास वाटतो. सीईओ, अर्थतज्ज्ञ आणि कंपन्यांचे एचआर प्रमुख म्हणतात की लसीकरणामुळे कंपन्यांना रोजगार भरती सुरू करणं सोपं झालं आहे.
गेल्या काही आठवड्यांपासून कोविड संक्रमणामध्ये सातत्याने घट झाल्यामुळे कंपन्या सुखावल्या आहेत. टॉप कंपन्यांचे बॉस सकारात्मक आर्थिक घटकांवर लक्ष ठेवून आहेत. ठोस आर्थिक वाढीची चिन्हं, उत्पादन संलग्न प्रोत्साहन योजना (काही उद्योगांसाठी घोषित पीएलआय), ग्रामीण भागातल्या सुधारणेच्या वाढत्या अपेक्षा आणि भौतिक संपर्क असलेल्या सेवा क्षेत्राच्या कार्यात वाढ आदी बाबींचा ते विचार करत आहेत. काही क्षेत्रांमध्ये प्रतिभेची प्रचंड मागणी, शेअर बाजारात तेजी, जीएसटी संकलन, डेटा आणि सेवा क्षेत्राचं पुनरुज्जीवन हे देखील नोकरीच्या भावनांना समर्थन देत आहेत. ट्रॅव्हल आणि हॉस्पिटॅलिटीसारख्या क्षेत्रातल्या कंपन्यांनीही व्याज वाढवलं आहे. आयटी, एफएमसीजी, शैक्षणिक सेवा, ईकॉमर्स आणि टेक स्टार्टअप्स, टेलिकॉम, मॅन्युफॅक्चरिंग, इंजिनीअरिंग आणि इन्फ्रास्ट्रक्चर याशिवाय बांधकाम आणि रिअल इस्टेट कंपन्या या तिमाहीत भरतीमध्ये सर्वाधिक रस दाखवत आहेत.
रिपोर्टर
The Reporter specializes in covering a news beat, produces daily news for Aajchi Navi Mumbai News
Aajchi Navi Mumbai